Le grand leadership ne se définit pas simplement par la capacité d’un leader à réussir. Plus que cela, le grand leadership vient de ceux qui s’engagent dans un processus d’amélioration constante de leurs compétences et d’eux-mêmes. Pourquoi ? Sans une amélioration constante de soi, les bons leaders selon les pro en coaching, accompagnement, neuro-atypique a …
